Logo de l'organisme de formation

Développez les soft skills de vos collaborateurs

Représentation de la formation : Devenez "super likable" ! (l'art d'attirer la sympathie)

Devenez "super likable" ! (l'art d'attirer la sympathie)

L'art d'attirer la sympathie et la coopération en restant authentique

Formation présentielle
Accessible
Durée : 28 heures (4 jours)
Durée :28 heures (4 jours)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Durée :28 heures (4 jours)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Durée :28 heures (4 jours)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire

Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?

N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !

Formation créée le 15/05/2023. Dernière mise à jour le 04/09/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Appliquez la méthode DSL® pour développer votre attractivité relationnelle au travail et gagner en leadership naturel.

Objectifs de la formation

  • Comprendre et appliquer la méthode DSL® pour être plus « magnétique » au travail et progresser dans sa carrière
  • Eviter les attitudes qui suscitent le rejet et l’antipathie
  • Instaurer des relations plus détendues, plus apaisées et donc moins conflictuelles
  • Développer son leadership et son charisme de façon naturelle
  • Etablir des liens sociaux stables et nourrissants

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers et collaborateurs
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Comprendre et appliquer la psychologie de la sympathie
    • Connaître les deux liens d’une relation professionnelle
    • Identifier ses freins personnels à la sympathie pour les lever
    • Adopter l’état d’esprit spécifique des personnes les plus appréciées
    • Découvrir et appliquer le concept clé de l’attractivité relationnelle (ce qui rend une personne vraiment sympathique)
  • Eviter les 10 destructeurs de relation qui suscitent l’antipathie et le rejet
  • Réussir les premières secondes d’une rencontre
    • Se préparer mentalement
    • Adopter la bonne posture physique en fonction de son interlocuteur
    • Saluer et se présenter de manière élégante en tenant compte du contexte
  • Inspirer confiance instantanément et de façon honnête
    • Appliquer les 8 piliers de la confiance
  • Permettre à son interlocuteur de se sentir libre
    • Apprendre à ne plus juger les autres
    • Donner envie en étant inspirant plutôt que contraignant
  • Aider son interlocuteur à se sentir important
    • Avoir la bonne intention
    • S'abstenir de toute attitude « rabaissante »
    • S’intéresser sincèrement aux autres
    • Apprendre à s’émerveiller
    • Adresser des compliments puissants
    • Exprimer sa gratitude
  • Devenir profondément bienveillant
    • Adopter l’état d’esprit de la vraie bienveillance
    • Se comporter en ami
    • Faire preuve de générosité
  • Savoir écouter, un pilier majeur de l'attractivité relationnelle
    • Se préparer à écouter
    • Ecouter avec attention, en évitant les erreurs d’écoute qui coûtent
    • Utiliser la reformulation empathique
  • Être un « soleil » pour les autres plutôt qu’un « nuage »
    • Rester détendu au cours des échanges
    • Aborder les sujets positifs en priorité
    • Pratiquer l’humour avec finesse
    • Appliquer les bonnes manières et faire preuve de courtoisie
  • S’exprimer sans agressivité en toutes circonstances
    • Formuler une demande claire mais non-violente quand un comportement nous dérange
Équipe pédagogique

Formation animée par un formateur de l'équipe de Franck Viscuso Training

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Evaluation des acquis à chaque exercice pour s'assurer de la bonne progression des stagiaires
Ressources techniques et pédagogiques
  • Entraînements pratiques par jeux de rôle essentiellement

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants via le questionnaire d'évaluation

Capacité d'accueil

Entre 2 et 10 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Accessible aux personnes en situation de handicap en fonction de la salle mise à disposition par le client.