INSPIRER CONFIANCE
Bâtir instantanément des relations professionnelles authentiques et durables
Formation créée le 12/06/2024.Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiINSPIRER CONFIANCE
Bâtir instantanément des relations professionnelles authentiques et durables
La confiance est le fondement des relations professionnelles solides et durables. La formation "Inspirer confiance" vous fournit des outils pratiques et éprouvés pour instaurer une confiance immédiate avec vos collègues, clients et partenaires. Vous découvrirez des techniques pour bâtir des relations authentiques et maintenir cette confiance sur le long terme. Cette formation vous permettra de renforcer votre leadership, d'améliorer la collaboration au sein de vos équipes et d'accroître votre influence. Développez cette compétence clé pour transformer vos interactions professionnelles et obtenir des résultats exceptionnels.
Objectifs de la formation
- Comprendre les mécanismes de la confiance et son importance dans les relations professionnelles.
- Apprendre des techniques pour instaurer immédiatement la confiance avec une nouvelle personne.
- Développer des stratégies pour maintenir et renforcer la confiance sur le long terme.
- Améliorer ses compétences en communication pour créer des relations authentiques et durables.
Profil des bénéficiaires
- Tout salarié, quel que soit le secteur d'activité ou la fonction.
- Aucun
Contenu de la formation
Clarifier et comprendre la notion de confiance interpersonnelle
- Les fondements de la confiance (défintion, importances, types)
- Les 8 piliers de la confiance
Inspirer confiance dès les premières secondes d'une rencontre professionnelle
- Donner une bonne première impression grâce à un état d'esprit spécifique et un langage corporel adapté à la situation et à l'interlocuteur.
- Créer un lien authentique rapidement grâce à au questionnement, à l'écoute et à l'empathie.
Bâtir des relations vraies
- Faire preuve d'authenticité et d'intégrité dans un contexte professionnel.
- Faire tomber le masque social et oser se montrer tel que l'on est, c'est-à-dire imparfait.
Maintenir et renforcer la confiance sur le long terme
- Appliquer des stratégies efficaces pour nourrir la confiance, telles que la réciprocité et la cohérence
- Identifier les signes de perte de confiance et apprendre à la restaurer
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Exercices de mise en pratique sous supervision du formateur
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Attestation de suivi de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Diaporama projeté
- Manuel remis aux participants
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap en fonction de la salle mise à disposition par le client.