ETAT D'ESPRIT DU RESPECT

Faire du respect de soi et de l’autre le socle de toutes ses relations

Formation créée le 11/06/2024. Dernière mise à jour le 29/01/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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ETAT D'ESPRIT DU RESPECT

Faire du respect de soi et de l’autre le socle de toutes ses relations


Plus que jamais, la qualité des relations interpersonnelles est devenue un facteur clé de succès au travail. Or, le respect de soi et de l'autre, fondement des relations saines et constructives, est loin d'être inné, et n'est malheureusement pas enseigné à l'école. Conséquence, il est facile de tomber dans des schémas de communication agressifs, voire violents. En entreprise, certains comportements en apparence anodins parfois, sont en fait dévastateurs : indifférence, arrogance, ironie, moqueries, comparaisons, reproches, mensonges, commérages, jugements, etc. Tout cela vient de notre façon de penser, notre état d'esprit. Cette formation unique vous permettra de sortir du schéma classique de l'agressivité pour acquérir un état d'esprit profondément pacifique. Vous serez ainsi beaucoup plus serein(e) et vos relations seront à la fois plus apaisées et plus efficaces.

Objectifs de la formation

  • Comprendre et intégrer les concepts fondamentaux du respect de soi et des autres.
  • Identifier et adopter les croyances essentielles pour développer un état d'esprit de respect.
  • Développer des compétences en communication pour exprimer le respect dans toutes les interactions professionnelles.
  • Identifier les obstacles au respect de soi et de l'autre dans le milieu professionnel.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout salarié, quel que soit le secteur d'activité ou la fonction.
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Clarifier la notion de "respect"
  • Découvrir les 3 critères du respect dans les relations
  • Appréhender le rôle de nos croyances dans nos comportements
  • Identifier les obstacles au respect de soi et de l'autre dans le milieu professionnel
Comprendre l'état d'esprit du respect
  • Comprendre les causes profondes du manque de respect
  • Adopter les croyances et l'intention nécessaires au respect
  • Distinguer une personne de ses comportements
Mettre en pratique l'état d'esprit du respect en situation professionnelle
  • Reconnaître la valeur inconditionnelle d'une personne
  • Identifier et exprimer ses besoins plutôt que de chercher à "attaquer" l'autre
  • Gérer ses frustrations pour ne pas se comporter en tyran

Équipe pédagogique

Cette formation est animée par un formateur de l’équipe d'ELEVATE SOFT SKILLS, expert de son domaine, sélectionné pour son expérience en entreprise, sa maîtrise pédagogique et son accompagnement des cadres et managers.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Le suivi de l’exécution est assuré par l’émargement et le contrôle de l’assiduité.
  • Les acquis font l’objet d’une évaluation en fin de formation.
  • Une évaluation de satisfaction est systématiquement recueillie.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Diaporama projeté
  • Manuel pédagogique remis aux participants
  • Accès à un espace intranet dédié pour retrouver les ressources complémentaires partagées le cas échéant

Qualité et satisfaction

Les indicateurs de résultats reposent sur le taux de satisfaction des participants, l’atteinte des objectifs pédagogiques évaluée en fin de formation, ainsi que les retours des commanditaires lorsque ceux-ci sont recueillis.

Capacité d'accueil

Entre 2 et 10 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

ELEVATE SOFT SKILLS prend en compte les situations de handicap et étudie les besoins spécifiques des participants. En formation intra, les modalités d’accessibilité sont définies en lien avec l’entreprise.